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崗位招聘 Job recruitment
  • 招聘崗位:造價工程師(機電儀專業(yè))
  • 發(fā)布時間:2025-04-02

工作職責(zé):

1、負責(zé)工程類合同、維保合同及與工程類相關(guān)的其他費用進度款、結(jié)算款審核。
2、負責(zé)與工程造價有關(guān)的隱蔽工程、專項方案等內(nèi)容的現(xiàn)場抽查。
3、負責(zé)工程計價單據(jù)及工程簽證的測算及合規(guī)性審核。
4、負責(zé)工程材料及施工限價前的必要性和符合性審核。
5、協(xié)同配合關(guān)聯(lián)部門相關(guān)業(yè)務(wù)。
6、與工程造價相關(guān)問題協(xié)調(diào)處理。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具有化工行業(yè)同崗位結(jié)算經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 招聘崗位:造價工程師(安裝專業(yè))
  • 發(fā)布時間:2025-04-02

工作職責(zé):

1、負責(zé)工程類合同、維保合同及與工程類相關(guān)的其他費用進度款、結(jié)算款審核。
2、負責(zé)與工程造價有關(guān)的隱蔽工程、專項方案等內(nèi)容的現(xiàn)場抽查。
3、負責(zé)工程計價單據(jù)及工程簽證的測算及合規(guī)性審核。
4、負責(zé)工程材料及施工限價前的必要性和符合性審核。
5、協(xié)同配合關(guān)聯(lián)部門相關(guān)業(yè)務(wù)。
6、與工程造價相關(guān)問題協(xié)調(diào)處理。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具有化工行業(yè)同崗位結(jié)算經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 招聘崗位:電氣經(jīng)理
  • 發(fā)布時間:2025-04-02

工作職責(zé):

1、負責(zé)電氣條線全面管理工作:電氣運行工作、檢修工作,確保各變配電室、化工裝置等電氣設(shè)備的安全、穩(wěn)定、長周期運行管理;
2、負責(zé)公司所有配電設(shè)備及用電設(shè)備維修、保養(yǎng)、預(yù)試等管理工作;
3、負責(zé)供配電系統(tǒng)優(yōu)化及改造,負責(zé)公司所有電氣設(shè)備、設(shè)施技改、新建、改建、擴建技術(shù)方案審批并予以實施及驗收工作;
4、負責(zé)與南充地調(diào)聯(lián)系、對外協(xié)調(diào)工作,做好電網(wǎng)與公司技術(shù)及行政銜接工作。負責(zé)對內(nèi)協(xié)調(diào)工作,做好裝置間的工作配合工作;
5、負責(zé)編寫年度工作計劃、年度工作總結(jié)、檢修計劃,檢修總結(jié);
6、負責(zé)審查季度、月度生產(chǎn)經(jīng)營工作計劃,并監(jiān)督動態(tài)執(zhí)行情況;組織編制季度生產(chǎn)經(jīng)濟活動分析報告,提出相應(yīng)的措施,組織生產(chǎn)經(jīng)濟活動分析會;
7、負責(zé)生產(chǎn)裝置開停車方案的審定,開停車網(wǎng)絡(luò)計劃編制,參加安全、設(shè)備、工藝檢修方案的審定,并驗收等。

崗位要求:

1.大專及以上學(xué)歷;
2.有220KV變電站建設(shè)維護管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 招聘崗位:辦公室經(jīng)理
  • 發(fā)布時間:2025-04-02

工作職責(zé):

1.依據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和目標,組織開展戰(zhàn)略解碼工作,形成公司年度經(jīng)營計劃;對經(jīng)營計劃進行過程管控、檢查糾偏,推動公司整體目標的實現(xiàn);
2.負責(zé)公司組織績效管理工作,擬定公司及部門組織績效內(nèi)容并組織考評工作;
3.負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司重點工作事項推進,跟進重大專項工作推進情況;
4.統(tǒng)籌公共事務(wù)管理工作,如政府補貼申請、政企關(guān)系維護、證照辦理、來訪接待等;
5.根據(jù)公司核心價值觀和員工行為準則,負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)及落地;
6.負責(zé)審核對內(nèi)、對外發(fā)布的企業(yè)文化建設(shè)方面的稿件;
7.負責(zé)健全完善黨支部工作制度,組織開展黨內(nèi)學(xué)習(xí)和黨內(nèi)活動;
8.落實工會工作,負責(zé)工會組織管理。

崗位要求:

1.本科及以上學(xué)歷;
2.有大型制造業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 招聘崗位:資金經(jīng)理
  • 發(fā)布時間:2025-04-02

工作職責(zé):

1、財務(wù)核算5年以上大型公司經(jīng)驗;
2、融資3年以上大型公司經(jīng)驗,其中有成功的項目貸完整經(jīng)驗。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷;
2、四川人,熟悉川內(nèi)各大銀行及各類融資產(chǎn)品;
3、男士,身高170以上,形象良好,酒量佳;
4、擁有中級會計職稱優(yōu)先考慮。
  • 招聘崗位:礦業(yè)投資并購經(jīng)理
  • 發(fā)布時間:2025-04-02

工作職責(zé):

1、負責(zé)礦業(yè)新項目開拓、篩選、跟蹤等工作,以非洲為主;
2、負責(zé)礦業(yè)新項目并購?fù)顿Y,包括投入產(chǎn)出分析、收購方案設(shè)計、估值談判等;
3、負責(zé)組織對投資目標項目儲量、價款、礦權(quán)、開采條件、市場狀況等進行綜合評估與論證,完成全流程礦業(yè)項目收并購。

崗位要求:

1、英文可作為工作語言;
2、有非洲礦業(yè)投并購經(jīng)驗,不局限礦種,鋰礦優(yōu)先;
3、可接受根據(jù)項目需求進行非洲出差。
  • 招聘崗位:業(yè)務(wù)經(jīng)理
  • 發(fā)布時間:2025-04-02

工作職責(zé):

1、負責(zé)尼日利亞、津巴布韋和周邊國家的鋰礦及其他礦產(chǎn)的采購業(yè)務(wù)的客戶對接,品質(zhì)控制,物流發(fā)運等業(yè)務(wù)運營。
2、協(xié)助礦產(chǎn)和其他產(chǎn)品的采購、倉儲、檢驗、物流和發(fā)運等全流程工作。
3、與當(dāng)?shù)毓?yīng)商建立并維護良好的合作關(guān)系,確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定。
4、監(jiān)督貨物質(zhì)量,確保符合公司標準。
5、協(xié)調(diào)物流運輸,確保貨物按時、安全送達。
6、處理相關(guān)單據(jù)和文件,確保流程合規(guī)。
7、及時匯報工作進展和問題,提出解決方案。

崗位要求:

1、至少有2年以上工作經(jīng)驗。
2、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,英語、國際貿(mào)易、物流專業(yè)優(yōu)先。
3、有1年以上國際貿(mào)易進口環(huán)節(jié)操作經(jīng)驗,熟悉進口各環(huán)節(jié)操作,熟悉海運租船訂艙,貨物倉儲等,有國外工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、有一定英語口語交流能力,有駕照者優(yōu)先。
5、具備良好的溝通能力、談判技巧及客戶服務(wù)意識;責(zé)任心強,抗壓能力強,能夠適應(yīng)出差;具備團隊協(xié)作精神,能夠與公司內(nèi)部各部門高效配合。
  • 招聘崗位:倉儲物流經(jīng)理
  • 發(fā)布時間:2025-04-02

工作職責(zé):

1.執(zhí)行倉儲物流工作計劃,完善倉庫、物流、物料等各項作業(yè)規(guī)范及流程,提高內(nèi)部運作效率,有效降低倉儲物流總成本,參與制定與控制部門倉儲物流運作預(yù)算; 
2.有效配合公司整理業(yè)務(wù)運作需求,分析、研究倉儲物流信息,擬定并提交報告; 
3.配套業(yè)務(wù)提供最合適的海運、汽鐵運輸及第三方堆場方案并負責(zé)執(zhí)行實施; 
4.做好貨物出入庫提單登記,確保物資儲存,運輸和防護的安全; 
5.負責(zé)對第三方倉儲物流服務(wù)公司出現(xiàn)的問題進行處理,以及操作流程梳理; 
6.負責(zé)監(jiān)控倉儲存貨物資的數(shù)量、質(zhì)量狀況,建立貨物協(xié)調(diào)處理機制,及時提報和組織異常庫存處理,確保庫存物資安全、有效。

崗位要求:

1.倉儲物流、供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,兩年以上倉儲物流工作經(jīng)驗,二年以上同等崗位工作經(jīng)驗(具備大宗商品倉儲物流工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮); 
2.熟悉倉儲作業(yè)流程,具備倉儲物流專業(yè)知識; 
3.接受過現(xiàn)代物流管理理論學(xué)習(xí),熟練使用辦公軟件及相關(guān)的物流信息軟件; 
4.對現(xiàn)代物流管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,對物流倉儲、訂單發(fā)貨、第三方供應(yīng)商管理、庫存控制、制度流程建設(shè)等具有實踐經(jīng)驗; 
5.具備良好的溝通及談判能力,獨立工作能力強,能接受短期的外地出差(國內(nèi)碼頭、堆場)。
  • 招聘崗位:單證經(jīng)理
  • 發(fā)布時間:2025-04-02

工作職責(zé):

1、熟悉公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的全鏈條跟蹤,各環(huán)節(jié)的單證、物流、結(jié)算等工作;
2、負責(zé)貿(mào)易合同報審、款項結(jié)算及相關(guān)資金(如信用證開證)報審;
3、負責(zé)合同執(zhí)行工作,包含貿(mào)易流單證操作、物流貨權(quán)跟蹤等;
4、風(fēng)險內(nèi)控的過程管理,對內(nèi)、對外業(yè)務(wù)工作往來函件的跟進與協(xié)作;
5、各類數(shù)據(jù)臺賬登記、匯總、分析。
6、根據(jù)部門管理狀況,推進銷售管理部管理體系、制度與流程落地;
7、定期對部門內(nèi)部管控體系、制度和流程進行評估和反饋并不斷進行調(diào)整與完善;
8、定期對現(xiàn)有團隊的人員工作抽查和日常監(jiān)督,保證團隊工作有條不紊進行;
9、組織團隊月度/周度會議,回顧總結(jié)上月工作,集中溝通、解決工作中出現(xiàn)的問題以及對下月工作部署;
10、負責(zé)部門隊伍建設(shè),選拔、配備、培訓(xùn)、評價本部門人員等。

崗位要求:

1、本科含以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、國際物流等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備外貿(mào)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、書面英語能力良好,英語6級或以上,掌握基礎(chǔ)財務(wù)知識者優(yōu)先;
3、熟練使用辦公軟件,工作細致嚴謹、有責(zé)任心、溝通能力強;
4、有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 招聘崗位:財務(wù)資深專員
  • 發(fā)布時間:2025-04-02

工作職責(zé):

1、 負責(zé)公司全盤財務(wù)核算、預(yù)算編制及經(jīng)營分析;
2、 統(tǒng)籌資金管理、稅務(wù)籌劃及合規(guī)風(fēng)險控制;
3、 優(yōu)化成本管控,提供降本增效方案;
4、 管理財務(wù)團隊,推動跨部門協(xié)作與流程優(yōu)化;
5、 參與投融資、審計等專項工作。

崗位要求:

1、 本科及以上學(xué)歷,財務(wù)/會計相關(guān)專業(yè),持有中級會計/CPA優(yōu)先;
2、 5年財務(wù)經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉行業(yè)全盤賬務(wù);
3、 精通財務(wù)軟件(如金蝶/用友)及Excel,邏輯清晰;
4、 抗壓能力強,具備良好溝通及決策支持能力。
  • 招聘崗位:會計資深專員
  • 發(fā)布時間:2025-04-02

工作職責(zé):

1. 負責(zé)公司全盤財務(wù)核算、預(yù)算編制及經(jīng)營分析;
2. 統(tǒng)籌資金管理、稅務(wù)籌劃及合規(guī)風(fēng)險控制;
3. 優(yōu)化成本管控,提供降本增效方案;
4. 管理財務(wù)團隊,推動跨部門協(xié)作與流程優(yōu)化;
5. 參與投融資、審計等專項工作。

崗位要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,財務(wù)/會計相關(guān)專業(yè),持有中級會計/CPA優(yōu)先;
2. 5年財務(wù)經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉行業(yè)全盤賬務(wù);
3. 精通財務(wù)軟件(如金蝶/用友)及Excel,邏輯清晰;
4. 抗壓能力強,具備良好溝通及決策支持能力。
  • 招聘崗位:流程制度高級專員
  • 發(fā)布時間:2025-04-02

工作職責(zé):

1、負責(zé)監(jiān)督集團各公司的流程及制度編制、修訂、評審、落地、優(yōu)化、監(jiān)督,提升流程效率;
2、負責(zé)集團信息安全標準、權(quán)限管理標準的制定與實施;
3、負責(zé)集團信息系統(tǒng)權(quán)限管理;
4、負責(zé)集團信息數(shù)據(jù)安全監(jiān)控、風(fēng)險防范與管理;
5、負責(zé)集團服務(wù)器及各類IT資產(chǎn)管理、機房、網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)與管理,以及信息共享服務(wù)平臺的管理工作;
6、負責(zé)IT類設(shè)備采購技術(shù)規(guī)范的制定、請購審核、采購過程中技術(shù)支持以及驗收維護;
7、負責(zé)根據(jù)集團總部及下屬各事業(yè)部、各公司的數(shù)字信息化需求開展軟件選型、研發(fā)及生命周期運維管理;
8、承擔(dān)本部門固定資產(chǎn)的管理工作,維護并保養(yǎng)本部門的固定資產(chǎn);
9、依據(jù)公司安全、保密工作的相關(guān)制度和計劃,做好公司和本部門的安全、保密相關(guān)工作。

崗位要求:

1、具備1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(211/985院校優(yōu)先);
2、有團隊精神,擅長溝通交流,態(tài)度積極主動,有較強的自驅(qū)力和學(xué)歷能力。
  • 招聘崗位:人資管培生
  • 發(fā)布時間:2025-04-02

工作職責(zé):

1、作為集團管培生重點培養(yǎng),輪崗后定崗;
2、工作內(nèi)容包含人力資源六大方向,即人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬與福利、績效管理、員工關(guān)系;

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、溝通協(xié)調(diào)能力強,熱愛學(xué)習(xí)有自驅(qū)力。